La relation tripartite entre notre agence, l’entreprise utilisatrice et le salarié prend tout son sens par notre sens de l’écoute, notre souplesse, notre réactivité, notre souci de fidélisation et notre volonté de créer un véritable partenariat.
Nous sommes présents pour répondre à vos demandes. Le recrutement de qualité, c’est pouvoir vous proposer une sélection pertinente de profil qui corresponde à vos attentes mais aussi vous assurer de la visibilité.
Nos méthodes de travail vous garantissent des interlocuteurs régionaux expérimentés et disponibles. Ils connaissent le marché local du travail, vos contraintes et votre environnement.
Nous sommes également au fait de l’actualité juridique et sociale de notre profession par le biais, notamment, de notre adhésion au Prism’emploi. De même, nous sommes adhérents SOCAMETT ce qui représente une garantie financière couvrant l’ensemble de notre activité.
De plus, nous attestons sur l’honneur n’embaucher que du personnel déclaré et répondant aux impératifs légaux, conformément à la législation.
Choisir CBI Emploi, c’est opter pour une agence à taille humaine, une agence implantée dans sa région, une agence qui place l’humain au cœur de son activité.
Des consultants toujours présents pour répondre à vos besoins en recrutement en intérim, CDD ou CDI.
Chaque agence met à votre disposition des interlocuteurs privilégiés pour vous assurer la meilleure qualité de service : analyse des besoins, suivi administratif, retour d’expérience, satisfaction client.
Pour répondre à vos attentes, nous effectuons des visites de site afin de définir au mieux, avec vous, les profils recherchés et apprécier à sa juste mesure votre environnement de travail.
En collaboration avec vos équipes nous effectuons des fiches de postes détaillants les compétences et expériences exigées par votre entreprise.
Des entretiens individuels et des tests sont réalisés en agence afin de cibler précisément les atouts et aptitudes des candidats.
Avant leur mise à disposition, nous effectuons systématiquement des contrôles de références de nos candidats.
Nous nous assurons de la présence de notre personnel et du bon déroulement de sa mission.
Nous contactons régulièrement nos intérimaires, afin de connaître leur ressenti sur leur poste de travail, nous permettant ainsi de vous faire un retour sur leur intégration et leur mission.
En coordination avec l’entreprise partenaire, nous adaptons les formations nécessaires à l’amélioration continue des compétences de nos salariés et procédons aux mises à jour réglementaires des différentes habilitations.
Nous participons également au développement du projet professionnel de nos salariés intérimaires et restons à leur écoute afin de prendre en compte les évolutions de leur métier mais aussi leurs souhaits.
La sécurité c’est partout et pour tous.
Soucieux de la sécurité de chacun, nous sensibilisons l’ensemble de nos intérimaires tout au long de la vie de leur contrat, du recrutement au suivi de mission.
Nos fondamentaux Sécurité et notre Prévention s’articule autour de :
Nous choisir c’est s’assurer de la justesse des profils proposés avec un engagement permanent envers vous.
Agence de montpellier
Immeuble Elytis – 4 Allée du Levant – 34970 Lattes
Centre de gestion
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