Si vous n’êtes pas ressortissant de l’Union Européenne, vous devez présenter :

• Soit une carte de séjour temporaire valable 1 an avec la mention “salarié” ou “vie privé et familiale”
• Soit une carte de résident valable 10 ans
• Soit un récépissé de renouvellement en cours de validité avec une mention autorisant à travailler
• Soit un récépissé de 1ère demande avec la mention “autorise son titulaire à travailler”

Si vous êtes ressortissant de l’Union Européenne

Une carte d’identité suffit ou un passeport en cours de validité suffit.