Qu’est-ce que le CDI intérimaire ?

Le CDI intérimaire marque une étape majeure dans le domaine de l’emploi, en permettant aux salariés intérimaires d’envisager plus sereinement leur avenir professionnel et personnel. Le CDI Intérimaire est un contrat à durée indéterminée conclu entre un collaborateur intérimaire (ou un candidat) et CBI Emploi. Il permet de réaliser des missions successives au sein de […]

A-t-on des relevés d’heure à remplir ?

Généralement, le relevé d’heures nous est directement envoyé par l’entreprise chez qui vous êtes délégué. Mais selon leur organisation, vous devrez parfois nous le faire parvenir (nous vous remettons des relevés d’heure vierges). Le fonctionnement vous sera rappelé à chaque démarrage. Les relevés doivent être remplis avec précision (entreprise, semaine, durée de travail, paniers) et […]

Ai-je droit à une mutuelle entreprise ?

Oui, depuis le 1er janvier 2016, le régime complémentaire santé est obligatoire pour tous les salariés intérimaires ayant travaillé plus de 414 heures dans une ou plusieurs entreprises de travail temporaire ou en CDI Intérimaire ou en contrat de mission initial de plus de 3 mois. Elle est financée à moitié par votre entreprise de travail […]

Que se passe-t-il en cas d’intempéries sur les chantiers du BTP ?

En cas d’intempéries, vous devez impérativement vous présenter sur le chantier le matin, rester à disposition de l’entreprise utilisatrice et accepter les travaux de remplacement, vous rendre à votre agence CBI Emploi pour signer la feuille de présence. Si l’entreprise cotise aux intempéries et que ses salariés bénéficient des indemnités intempéries, vous toucherez ces indemnités.

Si j’ai un accident sur mon lieu de travail ou pendant un trajet ?

Si vous avez un accident de travail sur votre lieu de mission ou pendant un trajet, même sans arrêt médical, nous en informer au plus tôt pour que nous fassions toutes les déclarations nécessaires. Nous pourrons ainsi si vous faire parvenir une feuille de prise en charge des soins. Attention, délai maximum légal : 24 heures pour […]

Si je suis malade que dois-je faire ?

Si vous ne pouvez pas vous rendre à votre mission (maladie, panne de véhicules, ou tout autre motif), prévenez au plus tôt votre agence CBI Emploi et l’entreprise utilisatrice. Si je suis malade, je consulte mon médecin traitant et fais un arrêt maladie. Dans les 48h, j’envoie un exemplaire de l’arrêt à la CPAM et […]

Puis-je avoir un acompte ?

Vous pouvez demander un acompte toutes les semaines (sauf la semaine de début de contrat). Pour cela, faites la demande auprès de votre agence avant le mercredi 17h pour qu’il soit effectué le jeudi matin. Pas d’acompte la semaine de paie. Pas d’acompte sans votre relevé d’heures. Acompte uniquement par virement.

Qu’est ce que les IFM et les ICCP ?

IFM : Indemnités de Fin de Mission votre contrat étant à durée déterminée, il donne droit à une indemnité de fin de contrat. Les IFM sont versées à la fin de votre contrat (avenants compris). Elles représentent 10% du salaire brut acquis lors de la mission (Pas d’IFM si abandon du poste ou embauche au sein […]

Quand suis-je payé ?

Le versement des salaires s’effectue toujours le 12 du mois suivant. Par exemple : si votre contrat va du 10 septembre au 08 octobre, la période du 10 au 30 septembre sera payée le 12 octobre, et la période du 1er au 08 octobre sera payée le 12 novembre.