Légalement un mineur de plus de 16 ans ne peut travailler que durant les vacances scolaires, avec autorisation de ses parents et sur des postes sans aucun risque.

Si vous avez plus de 16 ans, vous pouvez donc vous inscrire même si peu d’emplois sont accessibles aux mineurs, soit en raison des conditions d’emploi très strictes imposées par la loi pour leur sécurité, soit par les compétences ou l’expérience exigées par nos clients.